- تستهدف المهنيين في الأدوار الأساسية ضمن العمليات اليومية.
-عدد الأيام: ٥ أيام
-مدة الورشة: ١٥ ساعة
- عدد المشاركين : ٢٠ (قابل للتعديل)
هذا البرنامج يتناول المخاطر الخفيّة في بيئات العمل السامّة، ويزوّد المشاركين باستراتيجيات عملية لخلق بيئة آمنة نفسيًا. يشمل البرنامج التعرف على السلوكيات السامّة، واكتشاف أساليب التلاعب (Gaslighting)، وفهم متى وكيف يجب اتخاذ الإجراءات المناسبة. ومن خلال التمارين القائمة على السيناريوهات، والنقاشات الموجّهة، والمحاكاة عبر لعب الأدوار، سيتعلّم الحضور كيفية بناء جسور من الأذى إلى الانسجام، والحفاظ على الاحترافية تحت الضغط، وحماية عملهم وصحتهم النفسية.
البيئة السامّة تضعف الروح المعنوية وتضر بالمسيرات المهنية وتزيد من المخاطر التنظيمية. بالنسبة لأصحاب العمل، تعزز هذه الورشة ثقافة الأمان، وتضمن الامتثال القانوني، وتقوّي المرونة المؤسسية مما يقلّل من معدل الاستقالات والمساءلة القانونية. أما بالنسبة للموظفين، فهي توفّر وضوحًا وثقة وأدوات عملية للتعامل مع المواقف السامّة، وتحمي مكانتهم المهنية، وتساعدهم على الازدهار في بيئات العمل التحدّية.
We use cookies to analyze website traffic and optimize your website experience. By accepting our use of cookies, your data will be aggregated with all other user data.